Per whistleblowing si intende qualsiasi segnalazione o informazione proveniente da dipendenti, da collaboratori, consulenti e fornitori e, più in generale, da tutti coloro che siano in relazione d’affari con il Gruppo Messaggerie Italiane.

Le segnalazioni possono riguardare comportamenti difformi dai principi etici della Società, comunque irregolari o illeciti, e di cui si sia venuti a conoscenza in occasione dello svolgimento della propria attività lavorativa.

Si tratta di violazioni non solo di norme di legge ma anche del Codice Etico, delle procedure interne o del Modello di Organizzazione 231 adottato dal Gruppo, che prevede al suo interno numerosi principi di comportamento e di un catalogo di reati.

Riferimento normativo: D.Lgs.10 marzo 2023, n°24